El Programa "Gremios al Marga Marga" busca incorporar a los gremios como un actor estratégico en el proceso de gestión del cambio, dado el vínculo y trabajo permanente con funcionarias y funcionarios de la institución.
Otro aspecto relevante de “Gremios al Marga Marga”, es la construcción de acuerdos y soluciones conjuntas, que incorporen la mirada y las necesidades de los asociados a cada gremio, de esta forma, se espera que aquellos ámbitos que puedan generar conflictos a la hora del cambio al nuevo HPMM estén resueltos con antelación en el HQ.
Objetivos
General:
Generar una alianza estratégica de trabajo entre Puesta en Marcha y los Gremios HQ
Específicos:
- Conocer las necesidades de los gremios y sus asociados respecto al nuevo HPMM
- Elaborar un plan de trabajo conjunto para que el cambio al nuevo HPMM sea exitoso
- Informar de manera regular y planificada los avances del proyecto HPMM
- Trabajar en conjunto temáticas que puedan causar conflictos a la hora del cambio al nuevo HPMM
Temáticas a trabajar:
Residencias, salas de estar, estacionamientos, baños, Hospital libre de humo, lockers, vestidores, reconversión del oficio, etc.
Avances:
Hasta ahora se han llevado a cabo cinco reuniones, de las cuales una fue realizada en obra a través de una visita guiada al interior y por el perímetro del nuevo HPMM con el objetivo de fortalecer la participación y vínculo con el proyecto.
Las temáticas que se han trabajado con los gremios son: características y uso de Kitchenette, residencias médicas, uso y protocolo de estacionamientos, accesos al hospital, buses de acercamiento. Este último punto es una preocupación de los 4 gremios, dado que habrá gente que le quedará más lejos el nuevo lugar de trabajo. 
